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栾川县地质矿产局2012年干部教育培训计划
[ 来源:人事宣教科 | 作者:原创 | 日期:2012年3月26日  浏览12395 次    关 闭  打印本页 ]


为了全面落实科学发展观,切实推进和加强干部教育培训工作,以政治过硬、纪律严明、作风优良、工作高效为标准,建设一支高素质的干部队伍,从规范教育培训管理,强化依法行政能力入手,结合我县矿产资源管理工作的实际,制定本计划。

一、指导思想、目标及任务

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以更加努力地服务于经济平稳较快增长,更加有力地加强地质找矿工作、增强资源保障能力,更加自觉地推动国土资源管理制度改革,服务于经济社会发展大局为目标,加大干部教育培训力度,规范干部教育培训管理,努力提高全局干部职工思想政治业务素质和工作能力,为顺利开展和圆满完成矿产资源管理各项工作任务,推进我县矿产资源管理事业的发展提供人才支持。

目标:按照新时期干部队伍建设的要求,通过加强和改进干部培训教育工作,大力提升领导干部的理论思维水平和管理水平,不断提高干部职工的政治素质和业务素质,全面掌握国土资源的基本法律、执法程序和工作规范,确保工作程序得到规范,公正执法的能力和水平得到提高,人民群众满意率得到提升,服务大局的效果得到保证,建立起一支政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的矿产资源管理干部队伍。

任务:按照深入学习科学发展观,构建保障和促进科学发展新机制的要求,围绕矿产资源重点领域,关键领域和关键环节的改革任务,依托各级培训机构和教育资源,加强干部职工的政治理论教育,把提高全体干部的思想政治素质和业务工作能力作为培训的首要任务。以国土资源部门干部培训和专业业务培训为重点,加强职工学历教育深造,全面提高干部队伍的素质和能力,以适应我县经济和社会发展的需要。努力做到国土资源政策法律法规在培训工作中得到全面贯彻落实;整体素质、服务水平和专业技术业务技能得到明显提高;干部教育培训资源得到优化配置,干部队伍建设取得明显成效;教育培训运行机制逐步完善。

二、主要方式

(一)根据教育培训工作实际和需要,以个人、集体自学与集中培训相结合的方式,针对性地开展工作。鼓励干部职工加强业余自学,同时以科室、站为单位,利用会议、业务学习等活动时机,结合工作实践,积极开展岗位法律法规知识学习。

(二)继续抓好全县矿产资源管理的新政策、法律法规和业务知识培训。让干部职工及时掌握新情况、新政策、新知识,促进干部职工素质全面提高。

(三)加强与发达地区的交流学习。采取请进来教,走出去学的方式,邀请相关专家和领导进行专题学习讲座,组织干部职工到发达地区学习培训,开阔视野、更新观念,学习矿产资源管理工作的新理念、新思想、新经验,结合地方实际,创造性地开展工作。

(四)抓紧抓好岗位培训,进行管理理论和业务知识教育,充分调动干部职工学习业务知识和业务技能的积极性,使干部职工熟练掌握从事工作必备的知识能力和工作本领,提高业务能力,增强为民服务意识。

(五)加强对乡镇村干部培训教育的力度,使基层广大干部了解、熟悉和掌握矿产资源法律法规等相关知识,保证矿产资源管理政策在基层得到落实。

(六)开展一次拓展训练,加强培养全体干部职工团队意识,增强集体荣誉和凝聚力。

三、培训内容

(一)政治理论:中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观;党的十七届六中全会精神;党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策;省委、省政府,市委、市政府,县委、县政府重大决策精神;党风廉政建设等各项规章制度。

(二)业务培训:

1、上级国土资源部门的重大决定事项。

2、国土资源法律法规及国土资源管理新政策。

3、国土资源管理业务知识:

1)矿产资源法律法规知识。

2)地质灾害监测、防治知识及要求。

3)两权管理知识。

4)测量、绘图知识。

5)矿产资源卫片执法监察、来信来访处理和资源纠纷处理业务知识。

6)国土资源电子政务、信息化操作技能培训。

()学历继续教育培训(按学校安排时间完成北京地质大学远程教育学习)。

()国土资源系统举办的法律法规业务和更新知识培训。

()县委、政府统一举办的各种培训班和相关法律法规知识测试;

()拓展训练:增强积极进取,团结合作意识。

四、保障措施

()加强领导,形成共识。把干部教育培训工作摆上重要议事日程,积极组织有关人员参加各类培训,确保干部教育培训计划落到实处。为切实加强对干部教育培训工作的领导,局成立领导小组,其人员组成如下:

  长:魏敏强  

副组长:王宏伟   马有华   宇 洁   刘淑青

冯保才   张文伟

成员由各单位负责人组成,领导小组下设办公室,办公室设在人事宣教科,李红卫同志任办公室主任。

()加大对干部教育培训经费的投入,特别是重点项目要予以重点保证;加强教育培训经费管理,保证经费的合理使用,降低培训成本,提高培训教育质量。

()举办培训班和专题讲座前要精心策划,制订切实可行的方案,确保教育培训工作落到实处。

()充分利用各种教育资源,完成教育培训工作任务,抓好教育培训体系建设,确保干部教育培训的质量;

()健全完善学习培训、考勤、请假、考核等制度,将干部学习态度及表现,测试及评定结果统一列入干部职工年度考核内容。

 


栾川县地质矿产局2012年干部教育培训安排表

序号

班次名称

培训对象

培训方式

承办科室

培训地点

培训时间

1

档案管理

全体职工

专家授课

行政办

6楼会议室

3

2

公文处理、政务信息

各科室负责人及信息员

集中培训

行政办

6楼会议室

3

3

党风廉政建设和警示教育培训

全体干部职工

邀请法律顾问和相关部门领导进行专题讲座

监察室

6楼会议室

全年不定期

4

地质灾害监测、防治知识及要求

矿管站人员和村、组地质灾害监测员

集中学习

资环科

6楼会议室

5

5

矿产资源法律法规知识

全体执法人员、矿管站人员

集中学习

法制信访科

6楼会议室

5

6

矿产卫片执法监察

执法大队人员、矿管站人员

集中学习

执法监察大队

6楼会议室

2

7

文明礼仪

全体干部职工

专家讲座

文明办

6楼会议室

8

8

国土资源管理新政策

全体干部职工

集中学习

相关业务科室

6楼会议室

根据政策时间

9

网络舆情

领导班子及二级机构负责人

专家讲座

行政办、人事宣教科

3楼会议室

6

10

国土资源电子政务、信息化技能

全体干部职工

专家讲座

人事宣教科

6楼会议室

6

11

第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神

全体干部职工

集中学习

行政办、人事宣教科

6楼会议室

4

12

中国共产党第十八次全国代表大会精神

全体干部职工

集中学习

党总支

6楼会议室

11

13

拓展训练

全体干部职工

拓展基地

行政办、人事宣教科

 

7

14

洛阳市作风转变年学习

全体干部职工

集中学习

监察室

6楼会议室

全年按方案计划

15

工作制度学习

全体干部职工

集中学习

行政办、监察室

6楼会议室

3

16

工程测量知识培训

业务科室、矿管站人员

专家讲座

技术科

6楼会议室、实地演示

 

17

两权业务培训

全体干部职工

集中学习

开发科、地勘科

6楼会议室

 

 


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